ÇALIŞMA SAATLERİ DÜŞÜYOR MU?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yeni esnek çalışma biçimlerini destekleyeceklerini ve sosyal güvenlik mevzuatını bu yeni çalışma şekillerine daha uyumlu hale getireceklerini açıklamıştı. Bu açıklamanın ardından, milyonlarca çalışanın "Çalışma saatleri kısalacak mı?" sorusu gündeme gelmişti.
Muhalefet kanadından gelen hamle ise haftalık çalışma süresinin 45 saatten 37,5 saate düşürülmesi yönündeki bir teklif oldu. Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, bu teklifin muhalefet tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) getirildiğini duyurdu.
Karakaş, “TBMM'ye yeni verilen kanun teklifiyle, haftalık çalışma süresinin gelir kaybı olmaksızın 45 saatten 37,5 saate düşürülmesi öngörülmektedir” ifadesini kullanarak, teklifin TBMM komisyonlarına kadar geldiğini belirtti. Ancak muhalefet tarafından verildiği için zorlu bir sürecin beklendiğini ekledi.
Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in daha önce yaptığı açıklamada, haftalık 45 saatlik çalışma süresinin kısaltılması gerektiğini vurgulayarak, "Çalışma saatlerini yeniden düzenlemek zorundayız" demişti. Bilgin, teknolojik gelişmelerle birlikte işçilerin ürettikleri değerin arttığını ve bu nedenle çalışma sürelerinin gözden geçirilmesi gerektiğini ifade etmişti.
YASA TASARISI MECLİSTE
Teklifin TBMM'de nasıl bir yol izleyeceği ve yasalaşıp yasalaşmayacağı belirsizliğini korurken, bu gelişme, çalışma saatlerinin ve çalışma koşullarının gündemde önemli bir yer tutmaya devam ettiğini gösteriyor. Çalışma sürelerinin modern iş dünyasına uyumlu hale getirilmesi ve daha insani şartlarda düzenlenmesi konusundaki tartışmaların sürdüğü bir dönemde, gelecekteki gelişmelerle ilgili dikkatle izlenmesi gereken bir konu olarak öne çıkıyor.
KAYNAK : mynet
FOTOĞRAF : mynet, TBMM, t24
DERLEME : egegundem.com.tr - Gürel UÇAK -
Yorum yazarak Ege Gündem Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Ege Gündem Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Ege Gündem Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Ege Gündem Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Ege Gündem Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Ege Gündem Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Ege Gündem Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Ege Gündem Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.
Yorumlar
(2)Muzo - Calişmak cocuklarım 5 nufusum ama asgari ücret senedebir olursa bizim icin hayat biter bu önergeyi veren bakanım biran önce hatasından emeklilere yaptıkları telafiyi yabarsa hem kendi kazanir hem vatandaşşı
Muzo - Vedat işıkanın tedigi yılda 1 zam istemiyoruz bunu bozmasalar kendileri oy kaybedeceklerdir zaten akpye oy verdim hep bizi sömurdü halen buhatamı tekrarlamıcam
Yazılan yorumlardan Ege Gündem Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Ege Gündem Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Ege Gündem Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.